近日，天津市全域創(chuàng)建文明城市推動(dòng)會(huì)議召開(kāi)，《天津市全域創(chuàng)建文明城市三年行動(dòng)計(jì)劃（2021—2023年）》印發(fā)，標(biāo)志著我市以文明城區(qū)創(chuàng)建為龍頭的群眾性精神文明創(chuàng)建再升級(jí)。嘉立荷飼料公司作為新一屆“全國(guó)文明單位”獲得者，將以此為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一思想、凝心聚力，為全域創(chuàng)建文明城市作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
近年來(lái)，嘉立荷飼料公司緊緊圍繞“創(chuàng)建精神文明單位”這條主線(xiàn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念為根基，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)、保障監(jiān)督作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用，將黨的建設(shè)、文明創(chuàng)建和企業(yè)文化有機(jī)融合，構(gòu)筑“黨建+文明創(chuàng)建+企業(yè)文化”機(jī)制，形成以黨建帶創(chuàng)建、以創(chuàng)建促黨建、以創(chuàng)建促生產(chǎn)的生動(dòng)局面，使飼料公司的各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展。
通過(guò)黨課、宣講、班組學(xué)習(xí)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)、委員為副組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合公司特點(diǎn)和工作實(shí)際，把精神文明創(chuàng)建納入黨建考核和整體目標(biāo)中來(lái)，同謀劃、同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)。
制定《飼料公司精神文明建設(shè)規(guī)劃》，明確了指導(dǎo)思想、中長(zhǎng)期目標(biāo)、體系建設(shè)、組織保障、實(shí)施步驟、考核機(jī)制等內(nèi)容。每季度末召開(kāi)創(chuàng)建工作分析會(huì)，通報(bào)問(wèn)題、強(qiáng)化整改，并部署研究下季度工作。比如一季度開(kāi)展春節(jié)前企業(yè)與家屬互訪(fǎng)、植樹(shù)節(jié)、學(xué)雷鋒等以溝通愛(ài)心為主題活動(dòng)；二季度結(jié)合清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)，開(kāi)展以文明祭掃、奮進(jìn)新時(shí)代為主題的活動(dòng)；三季度開(kāi)展“七一”黨的生日、教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、中秋節(jié)等以感恩為主題的活動(dòng)；四季度以“我愛(ài)祖國(guó)”為主題開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育系列活動(dòng)。
把講堂作為精神文明的宣講主要陣地。一是開(kāi)展紅色講堂，筑牢理想信念，補(bǔ)足精神之鈣。二是開(kāi)展道德講堂，傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。三是開(kāi)展價(jià)值講堂，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)。四是開(kāi)展業(yè)務(wù)講堂，提升工作能力、業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。五是開(kāi)展榜樣講堂，充分發(fā)揮榜樣的力量，引導(dǎo)員工學(xué)有榜樣、行有示范，形成見(jiàn)賢思齊、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的生動(dòng)局面。
飼料公司充分利用重要傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶和紀(jì)念日，組織開(kāi)展形式多樣主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)員工的集體主義、愛(ài)國(guó)主義情懷和敢為人先、擔(dān)當(dāng)作為的創(chuàng)新意識(shí)。一是文明風(fēng)尚行動(dòng)。引導(dǎo)人們自覺(jué)遵守社會(huì)交往、公共場(chǎng)所中的文明規(guī)范。二是深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)員工學(xué)黨史、感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。三是練兵比武活動(dòng)，提升基層員工的工作技能，增強(qiáng)他們的自豪感和創(chuàng)新力。
多年來(lái)，飼料公司以弘揚(yáng)雷鋒精神和志愿精神為抓手，引導(dǎo)員工走向社會(huì)，把學(xué)雷鋒志愿服務(wù)作為生活方式、生活習(xí)慣，以無(wú)私奉獻(xiàn)精神去幫扶他人回報(bào)社會(huì)。一是學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)，與敬老院建立長(zhǎng)期幫扶關(guān)系；二是科技幫扶，利用公司科技優(yōu)勢(shì)幫扶同行牧場(chǎng)，提高區(qū)域畜牧業(yè)發(fā)展水平；三是文明共建，與周邊社區(qū)形成長(zhǎng)期的文明共建關(guān)系，提高社區(qū)治理能力和文明水平。
步伐已經(jīng)邁出，成果已經(jīng)初現(xiàn)。文明創(chuàng)建工作仍需精雕細(xì)琢，在文明創(chuàng)建的征途中，飼料公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)融入企業(yè)改革發(fā)展，融入企業(yè)文化和員工隊(duì)伍建設(shè)中，踏實(shí)推進(jìn)、砥礪前行，繼續(xù)書(shū)寫(xiě)精神文明創(chuàng)建工作的“嘉立荷篇章”！
供稿：嘉立荷牧業(yè)公司
